藤县纪委监委共为18名受到失实检举控告的干部澄清正名

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“覃组长，您专门召开会议及时帮我澄清了正名，我非常感谢。”澄清会后，梁某一对覃组长激动地说道。

藤县纪委监委高度重视为受到失实检举控告的党员干部澄清正名工作，今年以来，共计为全县18名党员领导干部进行专题澄清正名，旗帜鲜明为担当者担当，为负责任者负责，着力保护党员领导干部的创业干事热情。但是，怎么能做到注重保障检举控告人的权力，鼓励和引导广大群众通过正当渠道实事求是反映问题，加强对党员领导干部的监督。又杜绝检举控告人员滥用权力，反复举报甚至诬告陷害，真正保护党员领导干部，强化震慑。藤县纪委监委决定从“人”“事”“情”入手，寻找解决之道。

藤县纪委监委共为18名受到失实检举控告的干部澄清正名

“人”为本，坚持不偏不倚。首先是精准准确区分不实举报和诬告陷害行为，对错告、诬告且未造成严重不良后果和影响的给予教育劝导。如藤县塘步镇某村副支书因为私人恩怨与村支书不和，怀疑村支书公款私存，遂向纪委举报，塘步镇纪委对问题核实后，及时为村支书做了澄清正名，但也对副支书严肃批评教育。二是精准法纪使用。藤县纪委监委对去年以来的举报失实线索重新排查，对恶意举报人系党员干部、公职人员的，严肃追究纪律法律责任，对恶意举报系其他人员的，由公安机关或者其他单位依法依规处理。三是精准追责问纪。从问题情节、主观动机、危害程度、认错态度、一贯变现等方面综合考虑，精准、公平、辩证的把握和运用政策作出处置。如某单位工作人员因邻里土地纠纷举报某纪委干部不做为，鉴于其是错误认识且没有造成恶劣影响，由双方单位进行了约谈提醒。

“事”为主，把握好化解矛盾的度。紧盯涉及党员领导干部的信访积案、贴牌举报等焦点问题，督促纪检机关主动作为，亮出招式，在注重为党员干部澄清问题，维护利益也要密切关注失实检举控告背后群众的合理诉求，做到化解矛盾与澄清正名相统一，不偏颇。如第一纪检监察室，在查办政法队伍教育整顿受理的信访件中，发现了举报者比较集中反映基层派出所在查办赌博案件中，只收罚款不开发票问题。一室核实后，特意对此类问题向县公安局发放监察建议书，建议落实对行政罚款缴纳分离制度。并对受到不实举报的政法系统干部进行了澄清。

“情”为辅，从实抓好后续工作。打造有温度的监督，引导澄清正名对象正确对待群众监督。对群众的来访举报，夯实调查核实基，着力提升澄清正名工作的精准性。对查无实据但不能轻易排除的不做澄清，对经核实后认定失实且需澄清的，严格按照工作规则，处理结果在15个工作日内向检举控告人反馈，并记录反馈情况。检举控告人提出异议的，承办部门应当如实记录，并予以说明；提供新的证据材料的，承办部门应当核查处理。通过认真排查核实并及时反馈调查结果，从源头上打消了检举控告人再次举报的念头。（徐海婷）